Os saques do FGTS podem não ser muito conhecidos pela população. Isso porque as pessoas que conhecem o benefício, normalmente buscam retirá-lo apenas em um caso. Na maioria das vezes é através da demissão sem justa causa.
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Sendo assim, aqueles que estão interessados em sacar a quantia, podem saber que existem várias maneiras de fazer isso. Porém, é necessário seguir algumas regras. Entenda a seguir.
Saques do FGTS
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma opção disponível para todas as pessoas que trabalham com carteira assinada. Assim, todos os meses, as empresas devem depositar o equivalente a 8% em uma conta criada para esse fim. Elas costumam ficar na Caixa Econômica Federal.
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Sendo assim, aqueles que têm interesse em sacar o benefício podem realizar esse procedimento. Porém, não quando estiverem interessados. Isso porque o valor foi criado com o objetivo de ser uma ajuda em momentos de dificuldade.
Dessa maneira, a lei estabelece situações específicas onde as pessoas podem solicitar o saque. Muitas pessoas não conhecem essas opções. Porém, elas são muitas. Veja a lista abaixo:
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- Demissão sem justa causa;
- Rescisões por acordo entre as partes;
- Término de contrato temporário;
- Trabalhadores avulsos parados por mais de 90 dias;
- Desempregados a mais de 3 anos;
- Aposentadoria;
- Ajuda em imóveis financiados
- Fechamento da empresa
- Idade maior de 70 anos;
- Doenças graves ou terminais no trabalhadores ou dos dependentes;
- Morte do trabalhador
- Saque aniversário
- Saque extraordinário
Formas de sacar o valor
Saques do FGTS: valor extraordinário
Essa possibilidade foi criada com o objetivo de auxiliar as pessoas num momento de dificuldade financeira causada pela pandemia de Covid-19. Assim, o Governo Federal liberou o pagamento de R$ 1 mil para quem tinha a quantia na conta.
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Assim, aqueles que ainda não sacaram o valor, poderão fazer isso até o dia 15 de dezembro. Vale destacar que a possibilidade não é obrigatória. Aqueles que não tiverem interesse não precisarão usar o valor.
Saque aniversário
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Atualmente, essa está sendo a opção mais usada. Isso porque ela permite que os brasileiros recebam anualmente uma parte do seu FGTS. Porém, os valores podem variar de acordo com a quantia que está disponível no banco. Observe:
- Até R$ 500,00 pode retirar 50%;
- De R$ 500 a R$ 1 mil pode retirar 40% + R$ 50;
- De R$ 1 mil a R$ 5 mil pode retirar 30% + R$ 150;
- R$ 5 mil a R$ 10 mil pode retirar 20% + R$ 650;
- De R$ 10 mil a R$ 15 mil pode retirar 15% + R$ 1.150;
- R$ 15 mil a R$ 20 mil pode retirar 10% + R$ 1.900;
- Acima de 20 pode retirar 5% + R$ 2.900.
Aqueles que tiverem interesse nessa modalidade devem ficar atentos. Isso porque uma vez aderindo à opção, não é possível sacar o montante em caso de demissão. Já, depois de aderir nessa modalidade de pagamento, o trabalhador deve esperar dois anos para voltar ao modelo tradicional.
Também deve-se ressaltar que os brasileiros não são obrigados a escolher esse tipo de repasse. Apenas aqueles que tiverem interesse em receber no mês de aniversário, podem solicitar a inclusão na opção.
